劳动争议 （2021）粤13民终1941号

本案系劳动争议。二审案件争议焦点是：关于上诉人浩田公司主张被上诉人黄立辽请求支付未签订劳动合同二倍工资差额，超过仲裁时效的问题。因上诉人浩田公司在仲裁阶段未提出答辩，亦未到庭参加仲裁活动，应视为其在仲裁阶段放弃仲裁时效的抗辩。根据最高人民法院关于印发《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》的通知第二十七条“当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持。当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩，又以仲裁时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持”之规定，上诉人浩田公司在诉讼阶段主张仲裁时效抗辩，应不予支持。原审判令上诉人浩田公司向被上诉人黄立辽支付未签订劳动合同二倍工资差额54278元正确，本院予以维持。上诉人上诉提出无需支付二倍工资差额的意见，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人惠州市浩田实业有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳

本案系劳动争议。二审案件争议焦点是：关于上诉人浩田公司主张被上诉人黄立辽请求支付未签订劳动合同二倍工资差额，超过仲裁时效的问题。因上诉人浩田公司在仲裁阶段未提出答辩，亦未到庭参加仲裁活动，应视为其在仲裁阶段放弃仲裁时效的抗辩。根据最高人民法院关于印发《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》的通知第二十七条“当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持。当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩，又以仲裁时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的，人民法院不予支持”之规定，上诉人浩田公司在诉

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤13民终1941号上诉人（原审原告）：惠州市浩田实业有限公司，住所地：惠州大亚湾西区科技创新园科技路1号创新大厦910号房（仅限办公），统一社会信用代码：914××××××××××795XF。法定代表人：张某1。委托诉讼代理人：陈燕珠，广东九韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄立辽，男，汉族，1984年8月13日出生，住广西钦州市钦北区……