返还原物纠纷 (2021)津03民终2172号

案号
(2021)津03民终2172号
法院
天津市第三中级人民法院
案由
返还原物纠纷
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-04-15

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。振华公司主张为郭全才垫付的医疗费、护理费构成不当得利,郭全才应当予以返还。振华公司主张返还的依据系双方之间不存在劳动关系,郭全才缺乏收取相关费用合法根据,并提供了生效民事判决证实双方不存在劳动关系。郭全才抗辩双方之间虽不存在劳动关系,但存在劳务关系,振华公司应当承担雇主责任。根据郭全才受伤时间、地点、救治及费用垫付等有关情况,振华公司并未举证证实双方亦不存在劳务关系或者雇佣关系,即其提供的证据不足以排除双方仍存在劳务关系或者雇佣关系的可能,应承担举证不利的后果。故振华公司主张郭全才返还垫付费用,目前尚证据不足,不予支持。综上所述,振华公司的诉讼请求,不予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决:“驳回原告天津振华国际贸易保税仓储有限公司的全部诉讼请求。案件受理费4296元,减半收取2148元,由原告负担。”本院二审期间,振华公司围绕上诉请求,提交

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。振华公司主张为郭全才垫付的医疗费、护理费构成不当得利,郭全才应当予以返还。振华公司主张返还的依据系双方之间不存在劳动关系,郭全才缺乏收取相关费用合法根据,并提供了生效民事判决证实双方不存在劳动关系。郭全才抗辩双方之间虽不存在劳动关系,但存在劳务关系,振华公司应当承担雇主责任。根据郭全才受伤时间、地点、救治及费用垫付等有关情况,振华公司并未举证证实双方亦不存在劳务关系或者雇佣关

正文(节选)

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津03民终2172号上诉人(原审原告):天津振华国际贸易保税仓储有限公司,住所地天津自贸试验区(天津港保税区)京门大道187号。法定代表人:戴军,董事长。委托诉讼代理人:李侠,天津泰达律师事务所律师。委托诉讼代理人:李小妹,天津泰达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):郭全才,男,1959年7月6日出生,汉族,无职业,住天津市滨海新区。委托诉讼代……