劳动争议 （2014）新中民一终字第413号

依据《最高人民法院》第六条：“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。”本案中的鹏劳新乡分公司系实际用人单位，有必要参加诉讼；依据法律规定，用工单位与派遣单位承担的是连带赔偿责任，当事人可以选择其一，也可要求共同承担责任，孙义祥在一审撤回对森佳公司的起诉，是其对自己权利的处分，故原审法院追加鹏劳新乡分公司和准许孙义祥撤回对森佳公司的起诉，并无不当。鹏劳公司称在原审中要求追加森佳公司被拒绝无证据，并且依据合同相对性，鹏劳公司和森佳公司之间对于责任比例承担的约定，不能对抗第三人，由于孙义祥已撤回对森佳公司的起诉，鹏劳公司要求按和森佳公司约定的比例承担赔偿责任，没有事实和法律依据。对于孙义祥和鹏劳公司之间劳动关系解除时间的认定，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定：“职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：…（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗

依据《最高人民法院》第六条：“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。”本案中的鹏劳新乡分公司系实际用人单位，有必要参加诉讼；依据法律规定，用工单位与派遣单位承担的是连带赔偿责任，当事人可以选择其一，也可要求共同承担责任，孙义祥在一审撤回对森佳公司的起诉，是其对自己权利的处分，故原审法院追加鹏劳新乡分公司和准许孙义祥撤回对森佳公司的起诉，并无不当。鹏劳公司称在原审中要求追加森佳公司被拒绝无证据，并且依据合同相对性，鹏劳公

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民一终字第413号上诉人（原审原告）孙义祥。委托代理人王双喜，河南师大方正律师事务所律师。上诉人（原审被告）河南鹏劳人力资源管理有限公司，住所地：河南省郑州市金水区润华商务花园D座608号。法定代表人李民选，该公司董事长。原审被告河南鹏劳人力资源管理有限公司新乡分公司，住所地：新乡市平原路348号金谷时代广场A座1319号。二公司的委托代理……