劳动争议 （2014）通中民终字第1864号

审中，杨金林陈述在星球公司工作至2013年2月22日，星球公司陈述杨金林工作至双方劳动合同期满，离职手续是后来办理的。双方签订的劳动合同约定合同期限自2012年2月1日起至2013年1月31日止，星球公司为杨金林缴纳社会保险费至2013年2月份。杨金林的离职表显示双方办理解除劳动关系手续是2013年2月22日，故法院认定双方劳动关系自2013年2月起终止。杨金林签字确认的9545元组成中的“补5000”，星球公司认为该5000元系支付给杨金林的经济补偿金，杨金林认为该5000元系星球公司发的2013年2月的工资。法院认为该5000元系星球公司发给杨金林2013年2月份的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一款规定终止固定期限劳动合同的，用人单应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。该工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。2012

审中，杨金林陈述在星球公司工作至2013年2月22日，星球公司陈述杨金林工作至双方劳动合同期满，离职手续是后来办理的。双方签订的劳动合同约定合同期限自2012年2月1日起至2013年1月31日止，星球公司为杨金林缴纳社会保险费至2013年2月份。杨金林的离职表显示双方办理解除劳动关系手续是2013年2月22日，故法院认定双方劳动关系自2013年2月起终止。杨金林签字确认的9545元组成中的“补5000”，星球公司认为该5000元系支付给杨金林的经济补偿金，杨金林认为该5000元系星球公司发的2013年2月的工资。法院认为该5000元系星球公司发给杨金林2013年2月份的工资。《中华人民共和国劳

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第1864号上诉人（原审原告，另案被告）杨金林。上诉人（原审被告，另案原告）南通星球石墨设备有限公司，住所地如皋市九华镇华兴路8号。法定代表人张艺。委托代理人戴勇。上诉人杨金林因与上诉人南通星球石墨设备有限公司（以下简称星球公司）劳动争议纠纷两案，不服江苏省如皋市人民法院（2014）皋民初字第777号民事判决，向本院提起上诉。本院受理……