劳动争议 （2015）筑民四终字第335号

关于林玉明提出的仲裁委以双方认可的2011年7月确定为林玉明到众鑫砂石厂的工作时间是符合法律规定的上诉理由，根据众鑫砂石厂提供的林玉明认可的仲裁庭审笔录，其中并无众鑫砂石厂认可林玉明于2011年7月到众鑫砂石厂工作的记录，林玉明亦未提供充分有效的证据证明其在2013年2月15日前就在众鑫砂石厂工作，故林玉明的该项上诉理由不能成立，本院不予采信。关于举证责任分配的问题，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，林玉明对其主张自2011年7月起与众鑫砂石厂建立劳动关系应负举证责任，而其要求众鑫砂石厂提供2013年2月15日前的工资表需在林玉明举证证明其与众鑫砂石厂在2013年2月15日前就存在用工事实的前

关于林玉明提出的仲裁委以双方认可的2011年7月确定为林玉明到众鑫砂石厂的工作时间是符合法律规定的上诉理由，根据众鑫砂石厂提供的林玉明认可的仲裁庭审笔录，其中并无众鑫砂石厂认可林玉明于2011年7月到众鑫砂石厂工作的记录，林玉明亦未提供充分有效的证据证明其在2013年2月15日前就在众鑫砂石厂工作，故林玉明的该项上诉理由不能成立，本院不予采信。关于举证责任分配的问题，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；”，《

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)筑民四终字第335号上诉人（原审原告）贵阳金阳众鑫砂石厂（以下简称众鑫砂石厂），住所地贵州省贵阳市观山湖区金华镇翁贡村。投资人ＸＸ，该厂总经理。委托代理人陈公卓，贵州威驰律师事务所律师。委托代理人李康春，贵州威驰律师事务所律师。上诉人（原审被告）林玉明，男，1957年11月12日出生，汉族。委托代理人卢纲，男，1978年10月17日出生，满族，……