劳动争议 （2014）长中民四终字第00047号

1.杨彪曾两次向长沙县劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请仲裁要求通畅公司支付双倍工资、加班费，杨彪本次第一至第三项诉讼请求系重复仲裁申请，法院不予审查。2.《劳动合同法》规定用人单位不得向劳动者收取财物，故杨彪要求通畅公司退还安全保证金5000元、办证费20元的诉讼请求法院予以支持。3.杨彪自认双方的劳动关系尚未终止，杨彪要求通畅公司支付经济补偿金不符法律规定法院依法不予支持。4.杨彪要求通畅公司为其缴纳社会养老保险，因涉及养老保险的内容不属于法院受案范围，杨彪可另觅途径解决。5.杨彪要求通畅公司向其返还社会养老保险费，杨彪该项要求无法律依据，法院依法不予支持。综上所述，依照《劳动合同法》第九条、第八十四条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条之规定，判决：一、限长沙县通畅巴士有限公司于判决生效之日起五日内向杨彪退还驾驶员安全保证金5000元、办证费20元；二、驳回杨彪的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍

1.杨彪曾两次向长沙县劳动人事争议仲裁委员会仲裁申请仲裁要求通畅公司支付双倍工资、加班费，杨彪本次第一至第三项诉讼请求系重复仲裁申请，法院不予审查。2.《劳动合同法》规定用人单位不得向劳动者收取财物，故杨彪要求通畅公司退还安全保证金5000元、办证费20元的诉讼请求法院予以支持。3.杨彪自认双方的劳动关系尚未终止，杨彪要求通畅公司支付经济补偿金不符法律规定法院依法不予支持。4.杨彪要求通畅公司为其缴纳社会养老保险，因涉及养老保险的内容不属于法院受案范围，杨彪可另觅途径解决。5.杨彪要求通畅公司向其返还社会养老保险费，杨彪该项要求无法律依据，法院依法不予支持。综上所述，依照《劳动合同法》第九条、

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第00047号上诉人（原审原告）杨彪，男，1980年5月18日出生，汉族。被上诉人（原审被告）长沙县通畅巴士有限公司，住所地长沙县星沙镇阳光紫薇园三栋302号。法定代表人丁方飞，董事长。委托代理人谢自良，男，1956年9月15日出生，汉族，系该公司职员。上诉人杨彪因与上诉人长沙县通畅巴士有限公司（以下简称通畅公司）劳动争议纠纷一案，……