劳动争议 （2016）京02民终3055号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，昌丽媛主张其曾向福禄乾源宾馆要求补缴社保遭到拒绝后即被辞退，并主张对方属于违法解除劳动关系，对于该事实昌丽媛应当提交证据予以证明，现福禄乾源宾馆主张昌丽媛严重违反了单位的规章制度，而予以解除劳动关系，与昌丽媛所主张的解除事由不一致，且昌丽媛并未提交任何证据证明，福禄乾源宾馆是在不同意补缴社保之后直接将劳动关系作出了解除，故本院对昌丽媛所主张的违法解除情形难以采信。昌丽媛在仲裁委员会仅就经济补偿金作出裁决后没有提起诉讼，应视为其同意该裁决结果而不再对违法解除的赔偿金提出诉讼主张，关于昌丽媛上诉请求提出的经济补偿金，因昌丽媛所主张的福禄乾源宾馆拒绝补缴社保并将其辞退，不属于法律规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，故原审法院判决福禄乾源宾馆无需支付解除劳动关系的经济补偿金6816.44元并无不当。昌丽媛对未休年假工资942.2元未提出上诉，本院对此不持异议。综上，昌丽媛的上诉理由不能成立，原审法院判决结果正确，本院应予维持

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，昌丽媛主张其曾向福禄乾源宾馆要求补缴社保遭到拒绝后即被辞退，并主张对方属于违法解除劳动关系，对于该事实昌丽媛应当提交证据予以证明，现福禄乾源宾馆主张昌丽媛严重违反了单位的规章制度，而予以解除劳动关系，与昌丽媛所主张的解除事由不一致，且昌丽媛并未提交任何证据证明，福禄乾源宾馆是在不同意补缴社保之后直接将劳动关系作出了解除，故本院对昌丽媛所主张的违法解除情形难以采信。昌丽媛在仲裁委员会仅就经济补偿金作出裁决后没有提起诉讼，应视为其同意该裁决

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3055号上诉人（原审被告）昌丽媛，女，1988年9月2日出生。委托代理人彭李，上海杰博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京福禄乾源商务酒店管理有限公司福禄乾源宾馆，住所地北京市东城区体育馆西路甲2号。法定代表人李文明，总经理。委托代理人杨晖，男，1971年1月21日出生。上诉人昌丽媛因劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（201……