劳动争议 （2017）陕07民终952号

任何单位或个人不得违法从事无证照经营。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。2011年6月，原告袁存红到被告洋县谢村装卸队工作时，被告营业执照已被吊销，被告洋县谢村装卸队作为用人单位，不符合法律、法规规定的用工主体资格，双方之间的用工关系不具备劳动关系成立的条件；原告主张被告洋县谢村装卸队更名为洋县劲龙装卸有限责任公司，缺乏事实依据，不予采信。故此，原、被告之间不存在劳动关系。原告袁存红因工作受伤，可以通过其他法律关系保护自己的合法权益。依照《中华人民共和国劳动法》第十七条的规定，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下：原告袁存红与被告洋县谢村装卸队之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告袁存红承担。本院二审期间，当事人没有提交新证

任何单位或个人不得违法从事无证照经营。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。2011年6月，原告袁存红到被告洋县谢村装卸队工作时，被告营业执照已被吊销，被告洋县谢村装卸队作为用人单位，不符合法律、法规规定的用工主体资格，双方之间的用工关系不具备劳动关系成立的条件；原告主张被告洋县谢村装卸队更名为

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕07民终952号上诉人（原审原告）：袁存红,男，生于1975年2月14日，陕西省洋县人，住洋县。委托诉讼代理人:王书文，陕西秦汉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：洋县谢村装卸队。地址：洋县。负责人：张劲草，系装卸队队长。委托诉讼代理人：龙建荣，男，生于1958年8月10日，陕西省洋县人，住洋县。上诉人袁存红因与被上诉人洋县谢村装卸队劳动争……