劳动争议 （2021）鲁11民终382号

该案争议的焦点是：1.马桂珍与日照市德利人力资源有限公司是否存在劳动关系；2.日照市德利人力资源有限公司是否应当支付马桂珍工资和经济补偿金。关于争议焦点1，关于双方是否存在劳动关系问题，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，马桂珍任经理的日照市德利人力资源有限公司莒县分公司虽然是日照市德利人力资源有限公司成立的，但根据营业执照及公司文件载明的内容，莒县分公司类型为自然人独资的有限责任公司，在当地人力资源社会保障行政部门许可范围内开展活动，自筹资金、独立核算、自主经营、自负盈亏，马桂珍并未与日照市德利人力资源有限公司之间产生经济往来、日常经营管理和劳动报酬支付等实质性内容，不符合劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（二）（三）项规定，故

该案争议的焦点是：1.马桂珍与日照市德利人力资源有限公司是否存在劳动关系；2.日照市德利人力资源有限公司是否应当支付马桂珍工资和经济补偿金。关于争议焦点1，关于双方是否存在劳动关系问题，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，马桂珍任经理的日照市德利人力资

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终382号上诉人（原审原告）：马桂珍，女，1972年8月29日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：徐洪飞，山东隆诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦治同，山东隆诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:日照市德利人力资源有限公司，住所地日照市岚山区岚山头街道圣岚东路**，统一社会信用代码91371100570476465M。法定代表……