劳动争议 （2021）京03民终1327号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，卢玉昌主张其正常工作至2019年7月1日，中天置地公司虽对此不予认可，并主张卢玉昌正常工作至2019年6月30日，但未提供考勤等相关证据予以证明，故法院对其主张不予采信，对卢玉昌的上述主张予以采信。卢玉昌另主张中天置地公司未支付其2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元（2000元×9个月），中天置地公司虽对此不予认可并提交了《公司在职人员登记表》，但该证据未显示有卢玉昌存在迟到的情形，中天置地公司亦未举证证明卢玉昌应负担端口发贴费用以及业绩不达标，中天置地公司可扣减其基本工资的依据，故法院对中天置地公司所述已足额支付卢玉昌上述期间工资的主张不予采信。此外，中天置地公司提供的《公司在职人员登记表》虽有卢玉昌签字确认，但中天置地公司所支付的工资数额明显低于北京市最低工资标准。据此，中天置地公司应支付卢玉昌2018年10月1日至2019年7月1日期间基本工资差额16270元（2000×9－865－865）。另，结

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，卢玉昌主张其正常工作至2019年7月1日，中天置地公司虽对此不予认可，并主张卢玉昌正常工作至2019年6月30日，但未提供考勤等相关证据予以证明，故法院对其主张不予采信，对卢玉昌的上述主张予以采信。卢玉昌另主张中天置地公司未支付其2018年10月1日至2019年7月1日期间工资18000元（2000元×9个月），中天置地公司虽对此不予认可并提交了《公司在职人员登记表》，但该证据未显示有卢玉昌存在迟到的情形，中天置地公司亦未举证证明卢玉昌

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终1327号上诉人（原审原告）：北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路78号楼12层15A09。法定代表人：刘波，总经理。委托诉讼代理人：孟园园，女，北京中天置地房地产经纪有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：卢玉昌，男，1991年7月19日出生，汉族，无业，住黑龙江省海林市。委托诉讼代理人：倪双，北京达略律师事务……