劳动争议 （2016）琼01民终171号

一、关于本案是否属于重复诉讼的问题。沈华鑫于2014年5月27日向海口市龙华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求的是汇通公司向沈华鑫支付经济赔偿金89570元。且该请求已经过两审终审。沈华鑫于2014年12月29日向海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求的是汇通公司向沈华鑫支付拖欠的工资报酬142987.3元和经济补偿金63732.5元，本案审理的是沈华鑫请求汇通公司支付拖欠的工资报酬142987.3元和经济补偿金30015.6元。虽然前诉与后诉的当事人相同，劳动争议的事实相同，但是前诉与后诉的诉讼标的及诉讼请求不同。因此，沈华鑫提起诉讼的事项不构成重复诉讼。汇通公司抗辩沈华鑫提起诉讼的事项已经裁判生效，已构成重复诉讼无事实根据和法律依据，原审法院不予采信。二、关于沈华鑫主张拖欠工资报酬问题。根据汇通公司2014年5月20日的《证明》，沈华鑫在待岗前即2011年1月前每月工资为3445元，汇通公司于2010年11月、12月按每月2445元标准支付沈华鑫工资，属于没有足额支付工资。故汇通公司应支付2010年11月、12月拖欠的工资报酬2000元【（3445元-2445元）×2个月

一、关于本案是否属于重复诉讼的问题。沈华鑫于2014年5月27日向海口市龙华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求的是汇通公司向沈华鑫支付经济赔偿金89570元。且该请求已经过两审终审。沈华鑫于2014年12月29日向海口市龙华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求的是汇通公司向沈华鑫支付拖欠的工资报酬142987.3元和经济补偿金63732.5元，本案审理的是沈华鑫请求汇通公司支付拖欠的工资报酬142987.3元和经济补偿金30015.6元。虽然前诉与后诉的当事人相同，劳动争议的事实相同，但是前诉与后诉的诉讼标的及诉讼请求不同。因此，沈华鑫提起诉讼的事项不构成重复诉讼。汇通公司抗辩沈华鑫提起诉讼

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）琼01民终171号上诉人（原审被告）：海口汇通酒店有限公司。法定代表人：金保明，总经理。委托代理人：何远春，海南坤和律师事务所律师。委托代理人：赵征，海南坤和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：沈华鑫。委托代理人：覃茂吉，海口市龙华区法律援助处指派律师。委托代理人：陈俊鹏，海口市龙华区法律援助处指派律师。上诉人海口汇通酒店有限公司（以下简称汇……