劳动争议 （2017）陕01民终5571号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。经华海盈泰公司财务核算，华海盈泰公司自2015年3月至2015年7月期间拖欠马飞工资22475.51元及报销款1195.2元，华海盈泰公司亦表示同意支付。故马飞请求华海盈泰公司支付工资及报销款共计23670.71元，符合法律规定，依法予以支持。对于华海盈泰公司认为马飞离职是个人原因，不应向其支付经济补偿金。但除OA系统截图再无证据证明，马飞对此真实性不予认可且存在长期拖欠马飞工资属实。故对华海盈泰公司该主张，依法不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，马飞以华海盈泰公司拖欠其工资报酬、社会保险为由，要求解除与华海盈泰公司的劳动关系系符合法律规定，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。马飞于2015年1月27日入职华海盈泰公司，于2
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。经华海盈泰公司财务核算，华海盈泰公司自2015年3月至2015年7月期间拖欠马飞工资22475.51元及报销款1195.2元，华海盈泰公司亦表示同意支付。故马飞请求华海盈泰公司支付工资及报销款共计23670.71元，符合法律规定，依法予以支持。对于华海盈泰公司认为马飞离职是个人原因，不应向其支付经济补偿金。但除OA系统截图再无证据证明，马飞对此真实性不予认可且存在长期拖欠马飞工资属实。故对华海盈泰公司该主张，依法不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，马飞以华海盈
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终5571号上诉人（原审原告）西安华海盈泰医疗信息技术有限公司，住所地西安市高新区唐延南路8号3G酷派智能科技产业园4号厂房第二层。法定代表人刘萍，该公司董事长。委托代理人任峰刚，该公司法务经理。委托代理人赵丽芝，该公司职员。被上诉人（原审被告）马飞，男，回族，1978年7月10日出生，住云南省昆明市官渡区。上诉人西安华海盈泰医疗信息技……