劳动争议 （2019）津02民终4313号

长湖大润发公司、赵蓉签订了书面劳动合同，现双方发生劳动争议，应受劳动法律法规所调整。关于赵蓉的工资损失是否应由长湖大润发公司向其支付问题，鉴于长湖大润发公司违法解除劳动合同已有生效判决作出认定，因此，对于赵蓉的工资损失，应由长湖大润发公司向赵蓉支付。至于赵蓉工资损失的计算标准，也应依照生效判决作出的工资损失计算基数以同期天津市最低工资标准为宜。对赵蓉的工资损失计算期限应自2017年4月6日起至2018年9月13日止。综上所述，关于长湖大润发公司不同意支付赵蓉2017年4月6日至2018年9月13日工资损失的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。长湖大润发公司应向赵蓉支付2017年4月6日至2018年9月13日工资损失34972.42元（1950元÷21.75天×17天+1950元×2月+2050元×14月+2050元÷21.75天×9天＝34972.42元）。关于赵蓉要求长湖大润发公司支付2017年4月6日至2018年9月13日工资损失的诉讼请求，符合法律规定，予以支持，但支付标准应以同期天津市最低工资标准为宜，计算结果为34972.42元（1950元÷21.75天×17天+1950元×

长湖大润发公司、赵蓉签订了书面劳动合同，现双方发生劳动争议，应受劳动法律法规所调整。关于赵蓉的工资损失是否应由长湖大润发公司向其支付问题，鉴于长湖大润发公司违法解除劳动合同已有生效判决作出认定，因此，对于赵蓉的工资损失，应由长湖大润发公司向赵蓉支付。至于赵蓉工资损失的计算标准，也应依照生效判决作出的工资损失计算基数以同期天津市最低工资标准为宜。对赵蓉的工资损失计算期限应自2017年4月6日起至2018年9月13日止。综上所述，关于长湖大润发公司不同意支付赵蓉2017年4月6日至2018年9月13日工资损失的诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。长湖大润发公司应向赵蓉支付2017年4月6日至201

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终4313号上诉人（原审原告、被告）：天津市长湖大润发商业有限公司，住所天津市河西区大沽南路与长湖路交汇处东南角。法定代表人：黄明端，董事长。委托诉讼代理人：高菁，女，该公司员工。委托诉讼代理人：徐以宝，男，该公司员工。上诉人（原审被告、原告）：赵蓉，女，1977年8月24日出生，汉族，无职业，住天津市河西区。委托诉讼代理人：武扬文（上诉……