劳动争议 (2017)豫08民终1431号
裁判要旨
劳动者的合法权益应当受到法律保护。霍小明与卓诚环保公司存在劳动关系。期间,霍小明受卓诚环保公司指派到平顶山盐厂工作,工作期间发生人身受损,经焦作市人力资源和社会保障局认定为工伤,因卓诚环保公司未为霍小明办理社会保险,其应承担相应赔偿责任。卓诚环保公司认为,霍小明、卓诚环保公司之间不存在劳动关系。原审法院认为,双方之间的劳动关系已被博爱县劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字(2015)第027号仲裁裁决书所确认,故卓诚环保公司的主张不予采信。一审法院判决:一、原告河南卓诚环保科技有限公司与被告霍小明解除劳动关系;二、原告河南卓诚环保科技有限公司应在本判决生效后十日内支付被告霍小明停工留薪工资22680元、一次性伤残补助金13230元、一次性工伤医疗补助金19402元、一次性伤残就业补助金19402元、经济补偿金5670元,合计80384元。案件受理费10元,减半收取5元,由原告河南卓诚环保科技有限公司负担。本院二审期间,当事人双方均未提交新证据。一审法院认定事实清楚,本院予以确认。本院认为,博爱县劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字(2015)第027号仲裁裁决书确认霍小明与卓诚
摘要
劳动者的合法权益应当受到法律保护。霍小明与卓诚环保公司存在劳动关系。期间,霍小明受卓诚环保公司指派到平顶山盐厂工作,工作期间发生人身受损,经焦作市人力资源和社会保障局认定为工伤,因卓诚环保公司未为霍小明办理社会保险,其应承担相应赔偿责任。卓诚环保公司认为,霍小明、卓诚环保公司之间不存在劳动关系。原审法院认为,双方之间的劳动关系已被博爱县劳动人事争议仲裁委员会作出的博劳人仲案字(2015)第027号仲裁裁决书所确认,故卓诚环保公司的主张不予采信。一审法院判决:一、原告河南卓诚环保科技有限公司与被告霍小明解除劳动关系;二、原告河南卓诚环保科技有限公司应在本判决生效后十日内支付被告霍小明停工留薪工资
正文(节选)
河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫08民终1431号上诉人(原审原告):河南卓诚环保科技有限公司。住所地:博爱县工业集聚区广兴南路路东。法定代表人:陈永峰,董事长。委托诉讼代理人:吴明明,河南苗硕律师事务所律师。被上诉人(原审被告):霍小明,男,1987年11月15日出生,汉族,住焦作市。委托诉讼代理人:康志亮,河南纳圣律师事务所律师。上诉人河南卓诚环保科技有限公司(以下简称……