劳动争议 （2019）辽01民终10186号

劳动者的合法权益受法律保护。原告于2016年4月入职被告公司从事客服工作，现被告拖欠原告2018年6月1日至2018年8月15日工资，根据原告提交的工资表，原告6月份实发工资应为2745.62元、7月份实发工资应为3100元、8月1日至15日应发工资为1550元，现原告主张要求被告给付工资7008.39元，符合法律规定，一审法院予以支持。关于原告主张的要求被告缴纳2018年8月份保险费问题，因缴纳保险不属于法院审理范围，原告该主张，一审法院不予审理。关于原告主张的解除劳动合同问题，因原告已自认劳动合同已于2018年8月15日解除，故原告该主张，一审法院不予支持。关于被告辩称的被告与魏忠臣的关于涉案园区物业管理的承包关系，一审法院认为，被告与魏忠臣之间的约定不能对抗第三人，故被告的抗辩意见，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决：一、被告狮城物业（沈阳）管理有限公司于本判决生效后十日内给付原告李艳娥工资7008.39元；二、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规

劳动者的合法权益受法律保护。原告于2016年4月入职被告公司从事客服工作，现被告拖欠原告2018年6月1日至2018年8月15日工资，根据原告提交的工资表，原告6月份实发工资应为2745.62元、7月份实发工资应为3100元、8月1日至15日应发工资为1550元，现原告主张要求被告给付工资7008.39元，符合法律规定，一审法院予以支持。关于原告主张的要求被告缴纳2018年8月份保险费问题，因缴纳保险不属于法院审理范围，原告该主张，一审法院不予审理。关于原告主张的解除劳动合同问题，因原告已自认劳动合同已于2018年8月15日解除，故原告该主张，一审法院不予支持。关于被告辩称的被告与魏忠臣的关于

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10186号上诉人（原审被告）：狮城物业（沈阳）管理有限公司，住所地辽宁省沈阳市大东区大北街86-92号134幢6层。法定代表人：贾永发，该公司总经理。委托诉讼代理人：肖玉阳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：王天，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李艳娥，女，1980年7月12日出生，汉族，住沈阳市于洪区。上诉人狮城物业（沈阳）管……