劳动争议 （2014）深中法劳终字第4177号

本案的争议焦点是双方之间建立了劳动关系还是委托代理关系。本院分析如下：第一，张孝莲与平安人寿深圳分公司在1997年12月25日签订了一份保险代理合同，该合同约定平安人寿深圳分公司聘用张孝莲为个人寿险业务员，委托张孝莲在深圳宣传和推销保险商品、代收首期保险费，按规定训练、辅导、管理其他业务人员，张孝莲享有获取年度佣金、续年度佣金及有关津贴奖金的权利。张孝莲不同意鉴定，依法应承担不鉴定的不利后果，本院认定签名的真实性。张孝莲主张上述合同系伪造或编造，平安人寿深圳分公司称张孝莲取得资格证书之后将资格证书号补充填写到上述合同。本院认为平安人寿深圳分公司的主张符合常理，可能性较大，故仅凭97年底签订的合同出现了98年获取的资格证的编号本身，不足以证明上述合同是伪造或编造，本院采信上述合同。第二，上述保险代理合同的内容与以建立劳动关系为目的的“求职”不相符，且张孝莲提交的求职表的内容未能必然得出平安人寿深圳分公司有建立劳动关系的目的的结论。第三，上述保险代理合同约定平安人寿深圳分公司可基于代理关系对代理人进行管理，故张孝莲提交的有“罚款”或降级内容的通知书及打卡记录，亦不能必然得出平安人寿深圳分公

本案的争议焦点是双方之间建立了劳动关系还是委托代理关系。本院分析如下：第一，张孝莲与平安人寿深圳分公司在1997年12月25日签订了一份保险代理合同，该合同约定平安人寿深圳分公司聘用张孝莲为个人寿险业务员，委托张孝莲在深圳宣传和推销保险商品、代收首期保险费，按规定训练、辅导、管理其他业务人员，张孝莲享有获取年度佣金、续年度佣金及有关津贴奖金的权利。张孝莲不同意鉴定，依法应承担不鉴定的不利后果，本院认定签名的真实性。张孝莲主张上述合同系伪造或编造，平安人寿深圳分公司称张孝莲取得资格证书之后将资格证书号补充填写到上述合同。本院认为平安人寿深圳分公司的主张符合常理，可能性较大，故仅凭97年底签订的合

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）深中法劳终字第4177号上诉人（原审原告）张孝莲。被上诉人（原审被告）中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司。负责人饶劲松，总经理。委托代理人宗士才，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。委托代理人马丽娟，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。上诉人张孝莲因与被上诉人中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司（以下简称平安人寿深圳分公司）劳动争议一案，……