排除妨害纠纷 (2021)鄂01民终3249号

案号
(2021)鄂01民终3249号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
排除妨害纠纷
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-03-09

裁判要旨

何少华原系武汉车桥厂职工,位于湖北省武汉市青山区青山镇长青路**的诉争房屋原属武汉车桥厂资产,并由武汉车桥厂将诉争房屋分配给何少华居住,何少华并非非法占有房屋。虽然之后何少华与单位解除劳动关系的协议中约定了“在公司房改过程中,夫妻双方均未享受福利分房政策的职工,公司按每满一年工龄的补贴60元的标准予以补偿(夫妻双方只限一方享受),因此乙方应得补偿1200元”,但该条仅可表明何少华未享受过福利分房政策并得到了一定的补偿,并未对单位原本分配给其居住的房屋如何处置予以明确,单位也未向何少华提出收回房屋,由此,单位将该诉争房屋分配给何少华居住具有一定的福利性质和人身属性。何少华的劳动关系因企业之间的兼并,由武汉汽车钢板弹簧厂变更为武汉车桥厂,再变更为湖北车桥公司,后变更为武汉华通车桥公司。虽最后由武汉华通车桥公司与何少华签订《解除劳动合同(关系)协议书》,但该公司长期处于停产状态,已于2003年吊销营业执照,且湖北车桥公司(博盈投资公司)在兼并武汉车桥厂的协议中约定的其负有安置武汉车桥厂职工的义务具有身份属性,不可随意转让,其将武汉车桥厂职工转入新设立的武汉华通车桥公司违反了兼并协议约定,虽然

摘要

何少华原系武汉车桥厂职工,位于湖北省武汉市青山区青山镇长青路**的诉争房屋原属武汉车桥厂资产,并由武汉车桥厂将诉争房屋分配给何少华居住,何少华并非非法占有房屋。虽然之后何少华与单位解除劳动关系的协议中约定了“在公司房改过程中,夫妻双方均未享受福利分房政策的职工,公司按每满一年工龄的补贴60元的标准予以补偿(夫妻双方只限一方享受),因此乙方应得补偿1200元”,但该条仅可表明何少华未享受过福利分房政策并得到了一定的补偿,并未对单位原本分配给其居住的房屋如何处置予以明确,单位也未向何少华提出收回房屋,由此,单位将该诉争房屋分配给何少华居住具有一定的福利性质和人身属性。何少华的劳动关系因企业之间的兼

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鄂01民终3249号上诉人(原审原告):荆州市华盛化工有限公司,住所地湖北省荆州市公安县杨家厂镇新正街。法定代表人:王峰,该公司董事长。委托诉讼代理人:万礼帮,公安县斗湖堤镇法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):何少华,男,1967年12月10日出生,汉族,住湖北省武汉市青山区。原审第三人:斯太尔动力股份有限公司,住所地湖北省荆州市公安县……