劳动争议 （2017）闽08民终912号

李小建从事缝网作业，即更换过滤网虽不是李小建所在纸机车间的本职工作，但缝网作业由瑞翔公司安排，所需的材料、工具均由瑞翔公司提供，缝网作业的报酬也由瑞翔公司每月以工资的形式发放，因此，对于瑞翔公司的该主张，不予采信。综上，在劳动合同解除前十二个月（从2015年9月至2016年8月）李小建的月工资收入依次为：4726.46元、4988.56元、4545.96元、4666.86元、5342.9元、4314.46元、4421.66元、4383.86元、4827.46元、3713.36元、3728.06元、4087.96元，月平均工资为4478.96元。一审法院认为，本案的争议焦点是李小建的经济补偿金的计算年限。瑞翔公司主张李小建的经济补偿年限应该自《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算9年。对此，李小建2003年1月入职瑞翔公司，在案件审理过程中，双方确认劳动关系于2016年9月22日解除，因此，李小建在瑞翔公司的工作年限为13年8个月。虽然李小建与瑞翔公司之间的劳动合同关系在《中华人民共和国劳动合同法》施行日存续在该法律施行后解除，但在该法律施行前按照当时《福建省劳动合同管理规定》，参照

李小建从事缝网作业，即更换过滤网虽不是李小建所在纸机车间的本职工作，但缝网作业由瑞翔公司安排，所需的材料、工具均由瑞翔公司提供，缝网作业的报酬也由瑞翔公司每月以工资的形式发放，因此，对于瑞翔公司的该主张，不予采信。综上，在劳动合同解除前十二个月（从2015年9月至2016年8月）李小建的月工资收入依次为：4726.46元、4988.56元、4545.96元、4666.86元、5342.9元、4314.46元、4421.66元、4383.86元、4827.46元、3713.36元、3728.06元、4087.96元，月平均工资为4478.96元。一审法院认为，本案的争议焦点是李小建的经济补偿金的

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽08民终912号上诉人（原审原告）：福建上杭瑞翔纸业有限公司，住所地：上杭县南岗工业园区新塘路5号,统一社会信用代码91350823157980852Y。法定代表人：钟祥瑞，董事长。委托诉讼代理人：林锦全，男，1965年3月23日生，汉族，住福建省龙岩市，系福建上杭瑞翔纸业有限公司副总经理。委托诉讼代理人：廖赞梅，福建政华律师事务所律师。被上……