劳动争议 （2019）浙01民终8116号

本案争议焦点为田锋是否构成欺诈从而导致其与阿昌公司之间签订的劳动合同无效。该问题的关键在于阿昌公司有无基于田锋的错误信息作出错误的意思表示。田锋认可智联招聘上的简历系其本人输入，但认为其并没有主动将简历交给阿昌公司，且阿昌公司任用其是注重其实际能力，因而不构成欺诈。该院认为，虽然是阿昌公司通过智联招聘联系田锋，但这不影响田锋应提供准确的学历信息和工作经历信息等，且田锋在申请劳动仲裁时还提交了个人信用报告用以证明其学历是本科，直至本案庭审过程中，田锋才认可其为中专学历而非本科，可见田锋故意隐瞒其学历真实情况；田锋简历上载明其2016年2月至2017年1月在北京博力恒昌科技有限公司工作1年，担任运营总监，月工资35000至50000元，2008年2月至2016年2月在西安好彩科技有限公司担任总经理，月收入100000至9999999元/月，而根据其自己提供的银行流水，其在北京博力恒昌科技有限公司仅工作了三个月，工资分别为13880元、13466元、13742元，田锋认可无西安好彩科技有限公司，而西安好彩商贸有限责任公司2015年6月5日才成立，与田锋简历上陈述的工作时间、工作经历也不相吻合

本案争议焦点为田锋是否构成欺诈从而导致其与阿昌公司之间签订的劳动合同无效。该问题的关键在于阿昌公司有无基于田锋的错误信息作出错误的意思表示。田锋认可智联招聘上的简历系其本人输入，但认为其并没有主动将简历交给阿昌公司，且阿昌公司任用其是注重其实际能力，因而不构成欺诈。该院认为，虽然是阿昌公司通过智联招聘联系田锋，但这不影响田锋应提供准确的学历信息和工作经历信息等，且田锋在申请劳动仲裁时还提交了个人信用报告用以证明其学历是本科，直至本案庭审过程中，田锋才认可其为中专学历而非本科，可见田锋故意隐瞒其学历真实情况；田锋简历上载明其2016年2月至2017年1月在北京博力恒昌科技有限公司工作1年，担任运

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙01民终8116号 上诉人（原审原告）：田锋，男，1979年4月29日出生，汉族，住陕西省旬邑县。 委托诉讼代理人：姜俊，建德市光明法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：杭州阿昌健康科技有限公司，住所地浙江省建德市新安江街道新衢路96号2幢。统一社会信用代码：91330182MA28MA6972。 法定代表人：叶万昌，执行董事。 ……