劳动争议 （2016）吉01民终1442号

1、关于解除合同赔偿金的问题，因于正良未能举证证明澳奇机电公司已经违法解除劳动合同，故对于正良的该项诉讼请求不予支持。2、关于医疗费的问题，根据吉林省实施《工伤保险条例》办法（吉林省人民政府令第242号）第三十三条第二款“职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担50%之规定，应由澳奇机电公司支付于正良4657.11元[（4957.89元+4356.33元）×50%]。3、关于住院伙食补助费的问题，因澳奇机电公司为于正良缴纳了工伤保险，工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，故对于正良的该项诉讼请求不予支持。4、关于停工损失的问题，于正良自认自2015年1月16日起未到澳奇机电公司工作，而对于其未上班工作的原因，双方各执一词，又均未提供相应证据对其主张予以证明，但于正良未上班工作是事实。而工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，故对于正良要求按工资给付停工损失的请求不予支持。又因双方自2015年1月16日至今一直存在劳动关系，故澳奇机电公司应按长春市城市居民最低生活标准给付于正良2015年1月

1、关于解除合同赔偿金的问题，因于正良未能举证证明澳奇机电公司已经违法解除劳动合同，故对于正良的该项诉讼请求不予支持。2、关于医疗费的问题，根据吉林省实施《工伤保险条例》办法（吉林省人民政府令第242号）第三十三条第二款“职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担50%之规定，应由澳奇机电公司支付于正良4657.11元[（4957.89元+4356.33元）×50%]。3、关于住院伙食补助费的问题，因澳奇机电公司为于正良缴纳了工伤保险，工伤职工住院进行工伤医疗、工伤康复及配置辅助器具期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，故对于正良的该项诉讼请求不予支持

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终1442号上诉人(原审原告)于正良，男，汉族，1957年12月6日生，现住长春高新技术产业开发区。委托代理人马群英，吉林实达律师事务所律师。上诉人(原审被告)吉林澳奇机电集团有限公司,住所地长春高新技术产业开发区超然街777号。法定代表人陈斌，董事长。委托代理人马力，吉林盈科（长春）律师事务所律师。上诉人于正良与上诉人吉林澳奇机电集团……