劳动争议 （2014）白山民一立字第24号

靖宇县工商行政管理局系国家行政管理职能机构，并非中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。李欣经靖宇县人事部门安置至靖宇县工商行政管理局工作后，又被安置到靖宇县市场开发中心工作，应认定李欣属于靖宇县工商行政管理局的工作人员。但靖宇县工商行政管理局内部调整人员编制所引发的双方之间的人事争议，不属于劳动法及劳动合同法调整的范围。因此，李欣以自己属于靖宇县工商行政管理局下属事业单位的工作人员为由，要求确认与靖宇县工商行政管理局存在事实劳动关系，并为其安排工作的请求，不属于人民法院民事案件受理范围。据此，依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回李欣的起诉。上诉人李欣上诉称，所有的法律文书已经确定双方存在劳动关系，因此，被上诉人应当为上诉人安排工作。既然双方存在劳动关系，上诉人属于被上诉人单位的工作人员，不管是劳动关系，还是人事争议，人民法院应当给上诉人一个解决问题的说法。原审驳回上诉人的起诉属于适用法律错误，故请求二审法院支持上诉人的上诉请求。本院经审理认为，李欣经靖宇县人事部门介绍至靖宇县工商行政管理局工作后，被安置到靖宇县市场开发中心工

靖宇县工商行政管理局系国家行政管理职能机构，并非中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。李欣经靖宇县人事部门安置至靖宇县工商行政管理局工作后，又被安置到靖宇县市场开发中心工作，应认定李欣属于靖宇县工商行政管理局的工作人员。但靖宇县工商行政管理局内部调整人员编制所引发的双方之间的人事争议，不属于劳动法及劳动合同法调整的范围。因此，李欣以自己属于靖宇县工商行政管理局下属事业单位的工作人员为由，要求确认与靖宇县工商行政管理局存在事实劳动关系，并为其安排工作的请求，不属于人民法院民事案件受理范围。据此，依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条之规定，裁定驳回李欣

吉林省白山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）白山民一立字第24号上诉人（原审原告）：李欣，男，汉族，无职业，住靖宇县靖宇镇。被上诉人（原审被告）：靖宇县工商行政管理局。所在地：靖宇县靖宇镇。法定代表人：于清德，系局长。上诉人李欣因劳动争议纠纷一案，不服靖宇县人民法院（2014）靖民重字第3号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审法院认为，靖宇县工商行政管理……