劳动争议 （2016）冀09民终240号

原告马洪松为被告河北润宏公司员工，其上下班途中发生交通事故，经沧州市人力资源和社会保障局认定原告马洪松所受伤害为工伤，并被沧州市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，且原被告双方均同意解除劳动关系，故原告马洪松应当享受工伤保险待遇。原告马洪松因工伤所遭受的经济损失如下：1、医疗费10201元；2、一次性伤残补助金34221元（根据原告马红松的伤残等级为8级，按11个月的平均工资计算3111元／月X11个月）；3、停工留薪期工资24888元（3111元X8个月）；4、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金共计99241元（参照2014年度河北省在岗职工社会平均工资42532元／年÷12个月X28个月）；5、住院伙食补助费2040元（参照河北省关于工伤赔偿统筹地区以内按20元／天／人X102天）；6、交通费300元（根据原告马洪松可能产生的实际损失，酌定）；7、工伤鉴定费600元，以上经济损失共计171491元。但原告马洪松要求被告河北润宏公司支付其停工留薪期间的护理费用，应由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的证据，按照护理级别予以计算，因原告马洪松未提供相应证据，本院不予支持；另原告马

原告马洪松为被告河北润宏公司员工，其上下班途中发生交通事故，经沧州市人力资源和社会保障局认定原告马洪松所受伤害为工伤，并被沧州市劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残，且原被告双方均同意解除劳动关系，故原告马洪松应当享受工伤保险待遇。原告马洪松因工伤所遭受的经济损失如下：1、医疗费10201元；2、一次性伤残补助金34221元（根据原告马红松的伤残等级为8级，按11个月的平均工资计算3111元／月X11个月）；3、停工留薪期工资24888元（3111元X8个月）；4、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金共计99241元（参照2014年度河北省在岗职工社会平均工资42532元／年÷12个月X28

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终240号上诉人（原审被告）：河北润宏建筑机械制造有限公司。。法定代表人：张海瑞，董事长。委托代理人：曹迎滨，河北衡泰律师事务所律师。委托代理人：李广玲，河北衡泰律师事务所律师。上诉人（原审原告）：马洪松。委托代理人：高金涛，河北兴盐律师事务所律师。上诉人河北润宏建筑机械制造有限公司与上诉人马洪松劳动争议纠纷一案，因河北润宏建筑机械制造……