工伤保险待遇纠纷 （2017）川01民终16766号
裁判要旨
本案主要围绕伍洪军可否要求解除与睿恒物业公司劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇和伍洪军的赔偿责任支付主体为谁这两个问题进行论述，并对伍洪军应享受的各项待遇逐一确定。一、关于伍洪军可否要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险长期待遇的问题。伍洪军主张其可以解除劳动合同并一次性享受工伤保险长期待遇主要有两点理由，一个是睿恒物业公司未为其购买社会保险，未及时足额支付其工资，其有权依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动关系。第二个理由是，依据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发（2004）18号）以及《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》（川劳社办（2004）76号）的规定，农民工遭受工伤后可以选择解除与用人单位的劳动合同并一次性享受工伤保险长期待遇。针对伍洪军的第一点理由，一审法院认为，工伤职工与用人单位之间形成的是两个法律关系，即劳动关系和工伤保险关系。伍洪军提起诉讼并要求睿恒物业公司支付各项费用，是依据与睿恒物业公司之间的工伤保险关系，要求睿恒物业公司承担因未依法为其购买工伤保险而产生的按照工伤保险待遇项目和
摘要
伍洪军、成都睿恒物业管理有限责任公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终16766号上诉人（原审原告）：伍洪军，男，1962年7月16日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。委托诉讼代理人：伍晓勇（系伍洪军之子），住四川省成都市新都区。委托诉讼代理人：李俊章，四川嘉世律师事务所律师。上诉人（原审被告）：成都睿恒物业管理有限责任公司，住所地：四川省成都市武侯区晋阳路晋平街26号。法定代表人：谢洪，总经理。委托诉……