工伤保险待遇纠纷 （2017）桂01民终3250号
裁判要旨
上诉人与被上诉人之间签订有《农民工劳动合同书》，该劳动合同书对合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、劳动纪律和保险待遇等进行了约定，符合成立劳动关系之法律特征。且从该劳动合同书第一条约定的“乙方自2014年4月30日起至完成本项工作任务完成之日止即为合同终止日，本项工作完成本合同自行终止，双方不再存在劳动关系”的内容判断，上诉人也已认可与被上诉人之间系劳动关系。此外，该劳动合同书第九条第2点亦约定了“乙方发生工伤事故时，双方按现行国家《工伤保险条例》妥善处理”，即上诉人亦知晓并认可发生工伤将按《工伤保险条例》调整。本案中，被上诉人遭受工伤，有南宁市人力资源和社会保障局的认定为据，依照《工伤保险条例》的规定，被上诉人应获得享受相应的工伤保险待遇。但因上诉人未依法为被上诉人缴纳工伤保险费，故应按《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，即按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，一审判决上诉人向被上诉人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及医疗费等费用，合法有据，本院予以维持。上诉人否认双方属劳
摘要
南宁市元都建筑劳务有限责任公司诉罗光强工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终3250号 上诉人（原审原告）：南宁市元都建筑劳务有限责任公司，住所地：南宁市鲁班路12号2#档第一层1-7间。 法定代表人：黎春强，经理。 委托诉讼代理人：李启成，南宁市元都建筑劳务有限责任公司职员。 委托诉讼代理人：梁刚，南宁市元都建筑劳务有限责任公司职员。 被上诉人（原审被告）：罗光强，男，1970年6月12日出生，……