工伤保险待遇纠纷 （2018）内25民终733号
裁判要旨
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。王和生经正蓝旗人力资源和社会保障局作出的2016010号认定工伤决定书认定为工伤，故被告王和生应享受工伤保险待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告王和生缴纳工伤保险费，故对于被告王和生因此次工伤应享受的各项工伤保险待遇应由原告旭日塔拉公司予以支付。对原告旭日塔拉公司提出的《工伤认定书》和劳动能力鉴定结论书存在违法情形应予撤销，不属民事审理范畴。根据《工伤保险条例》及《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》关于工伤保险待遇的相关规定，被告王和生因工致残被鉴定为十级伤残并提出解除劳动合同关系，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，计算为8500.00元/月×7个月=59500.00元，该院予以支持；2、一次性工伤医疗补助金，以锡林郭勒盟2016年度非私营企业职工月平均工资为基数，计算为：4930元/月×7个月=34510元，该院予以支持；3、一次性就业补助金，以锡林郭勒盟2016年度非私营企业职工月平均工资为基数，计算为
摘要
内蒙古旭日塔拉文化产业发展有限责任公司与王和生工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书（2018）内25民终733号上诉人（一审原告）：内蒙古旭日塔拉文化产业发展有限责任公司，所在地内蒙古自治区呼和浩特市金川开发区仕奇工业园。法定代表人：葛健，执行董事。委托诉讼代理人：白建朝，经世律师事务所律师。委托诉讼代理人：林东，经世律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：王和生，男，1959年1月14日出生，汉族，现住湖北省赤壁市。上诉人内蒙……