提供劳务者受害责任纠纷 （2018）豫03民终4802号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明。本案的争议焦点：（一）、原告与各被告之间存在什么样的法律关系及赔偿责任问题；（二）、原告的各项损失。对于第一个争议焦点，分析如下：本案中，中信重工职工医院的空调安装工程由六建安装分公司承包，现该分公司已经注销登记，相应的权利义务应由被告六建公司承担。庭审中，原告称其表哥陈保民认识韩会立，由其表哥介绍到中信重工职工医院工地从事空调安装工作。而六建安装分公司与被告中昊公司签订的《建设工程施工劳务分包合同》显示被告韩会立系被告中昊公司所指派的项目负责人，《劳务派遣协议书》显示被告韩会立系被告中昊公司所委派的项目经理；结合原告提交的其他证据，可以证明原告是跟随被告韩会立干活，原告与被告韩会立形成雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣活动中受伤，被告韩会立作
摘要
河南中昊人力资源服务有限公司、吴新建提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)豫03民终4802号上诉人（原审被告）：河南中昊人力资源服务有限公司，住所地：洛阳市西工区体育场内体彩中心四楼。法定代表人：丁剑南，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：蒋川、李小娟，河南焦点律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴新建，男，1974年4月13日出生，汉族，住洛阳市涧西区。委托诉讼代理人：白建乐，男，1972年11月14日出生……