提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫01民终11826号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告与被告张永奎为雇佣关系，故被告张永奎应对原告的损失承担赔偿责任，被告美林洛阳分公司作为发包方未提供证据证明被告张永奎有相应资质，故美林洛阳分公司应对原告损失承担连带赔偿责任，根据相关法律规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故被告美林公司应对原告的损失承担连带赔偿责任。原告的各项损失计算如下：（1）医疗费530元，有票据为证；（2）住院伙食补助费，原告住院天数共计92天，按每天30元的标准计算，即2760元；（3）营养费，结合原告住院天数及司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心的鉴定意见，营养期为182天，按每天20元的标准计算，即3640元；（4）护理费，根据司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心的鉴定意见，护理期为450天，护理费按《2017年河南省人身损害赔偿计算标准》中居民服务、修理和其他服务业33857元／年计算，即41741．51元（338
摘要
陈洪斌、河南美林装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终11826号上诉人（原审原告）：陈洪斌，男，1963年3月16日出生，汉族，住河南省偃师市。委托诉讼代理人：申庆霞，河南规范律师事务所律师。委托诉讼代理人：王振安，河南规范律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河南美林装饰工程有限公司，住所地郑州市金水区顺河路49号黄委会综合楼8层。法定代表人：刘晓宇，该公司经理。委托诉讼代理人：陈奎，……