提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣01民终9号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告历菊英受雇在被告南昌龙翔洗涤服务有限公司做事，双方形成雇佣法律关系。被告南昌龙翔洗涤服务有限公司作为雇主应对原告历菊英在雇佣活动中遭受的损害承担赔偿责任。原告历菊英系完全民事行为能力人，在工作中未尽到必要的安全注意义务，其对自身损害的造成也有一定的过错，应自行承担相应的部分责任。综合全案，对原告历菊英身体受伤造成的损失，应由被告南昌龙翔洗涤服务有限公司承担80%，由原告历菊英自行承担20%。原告历菊英的伤残等级可参照江西神州司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书确定为七级。根据当事人的诉请和提供的有效证据，本院可以确定原告历菊英的赔偿项目及金额如下：医疗费7901.1元；伤残赔偿金97104元（12138元×20年×40%）；后续治疗费酌定为7000元；住院伙食补助费3200元（64天×50元/天）；护理费7752.6元（90天×86.14元/天）；误工费13083.8元（154天×84.96元/天）；被抚养人生活费4868.3元（9128元/年×5年×40%÷6＋9128元/年×1年×40%÷2）；营养

历菊英、南昌龙翔洗涤服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣01民终9号上诉人（原审原告）：历菊英，女，1962年8月16日出生，汉族，户籍地址：江西省宜春市袁州区。委托诉讼代理人：苏江，江西甘雨律师事务所律师。上诉人（原审被告）：南昌龙翔洗涤服务有限公司，住所地：江西省南昌县向塘镇丁坊村，统一社会信用代码：91360121083938722E。法定代表人：胡建龙。委托诉讼代理人：方强，男，1979年……