劳动争议 （2019）湘01民终9503号

宏然公司、王承家均符合法律、法规规定的主体资格。王承家从事的工作系宏然公司经营的业务。宏然公司将销售后的家具安装工作交给王承家安装，安装完成后，宏然公司再依据安装的数量和标准核算报酬。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。按此规定，宏然公司应当承担王承家的用工主体责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：长沙宏然实业有限公司承担王承家的用工主体责任。本案受理费10元，因适用简易程序审理，减半收取5元，一审法院予以免收。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的相一致。本院认为，宏然公司主张其与王承家之间是承揽合同关系，但宏然公司不能提供双方存在承揽合同关系的证据，应承担举证不能的法律后果。故对于宏然公司的上诉请求，本院不予支持。宏然公司与王承家之间长期形成的用工惯例是，王承家接受宏然公司的指派，到宏然公司的客户家中上门安装家具

宏然公司、王承家均符合法律、法规规定的主体资格。王承家从事的工作系宏然公司经营的业务。宏然公司将销售后的家具安装工作交给王承家安装，安装完成后，宏然公司再依据安装的数量和标准核算报酬。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。按此规定，宏然公司应当承担王承家的用工主体责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：长沙宏然实业有限公司承担王承家的用工主体责任。本案受理费10元

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终9503号上诉人（原审原告）：长沙宏然实业有限公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区东屯渡街道万家丽中路一段****。法定代表人李伟，总经理。委托代理人詹海燕，湖南华硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王承家，男，土家族，1969年10月21日出生，住湖南省永顺县。委托代理人陈开生，湖南纲维律师事务所律师。上诉人长沙宏然实业有限公司（以下……