劳动争议 （2017）鲁01民终6697号

2013年6月28日，王同强至德佳软件公司工作，2015年8月至2016年3月向德佳软件公司提供了劳动，德佳软件公司为其缴纳了社会保险。关于王同强要求支付加班费的诉讼请求，德佳软件公司承认王同强加班的事实，但其辩称每月都已经发放了加班工资。一审法院认为虽德佳软件公司辩称其已为王同强发放加班工资，但其并未提供证据证明，应承担举证不能的法律后果，王同强要求德佳软件公司支付7680元加班费数额未超过实际加班天数应得的加班费数额，故王同强要求德佳软件公司支付7680元的加班费诉讼请求，一审法院予以支持。关于王同强要求支付退休金损失的诉讼请求，王同强并未提交证据证明其损失，一审法院不予支持。关于王同强要求支付取暖费的诉讼请求，无相关法律依据，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第六十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：一、济南德佳软件科技有限公司于判决生效之日起10日内向王同强支付加班费7680元；二、驳回王同强的其他诉讼请求。二审中，当事

2013年6月28日，王同强至德佳软件公司工作，2015年8月至2016年3月向德佳软件公司提供了劳动，德佳软件公司为其缴纳了社会保险。关于王同强要求支付加班费的诉讼请求，德佳软件公司承认王同强加班的事实，但其辩称每月都已经发放了加班工资。一审法院认为虽德佳软件公司辩称其已为王同强发放加班工资，但其并未提供证据证明，应承担举证不能的法律后果，王同强要求德佳软件公司支付7680元加班费数额未超过实际加班天数应得的加班费数额，故王同强要求德佳软件公司支付7680元的加班费诉讼请求，一审法院予以支持。关于王同强要求支付退休金损失的诉讼请求，王同强并未提交证据证明其损失，一审法院不予支持。关于王同强要

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终6697号上诉人(原审被告)：济南德佳软件科技有限公司，住所地济南市。法定代表人：邓小鸥，董事长。委托诉讼代理人：张瑾，女，该公司员工。委托诉讼代理人：黄文晋，山东大明律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：王同强，男，1956年3月31日出生，汉族，住济南市。上诉人济南德佳软件科技有限公司(以下简称德佳软件公司)因与被上诉人王同强劳动……