劳动争议 （2017）黔04民终547号

法律规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。原告封培红于1999年就知道自己的人事档案遗失，此时其已知道自己的权利被侵害，其应当在2001年12月31日前主张权利，但其在2017年2月23日才向人民法院提起诉讼，明显超过法律规定的诉讼时效期间。同时，二被告要诉讼中提出了原告的起诉超过了法律规定的诉讼时效期间，原告亦未提交证据证明其提起的诉讼存在诉讼时效中止、中断、延长等事由，原告的诉讼请求本院不予支持。综上，原告的起诉已超过法律规定的诉讼时效期间，依法应予以驳回。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、第一百三十五条、第一百三十七条的规定，判决如下：驳回原告封培红的诉讼请求。案件受理费人民币10元，减半收取5元，由原告封培红负担。二审中双方当事人均未提交新证据。本院认为：本案的争议焦点是封培红要求贵州博宏实业有限责任公司、贵州博宏振兴冶金机械有限责任公司为其补办人事档案的诉讼请求是否超过诉讼时效。人事档案对于劳动者具有重要的作用，其所载内容会影响劳动者的择业、就业、退休、社会保险等各个方面，由于用人单位有妥善保管和转移

法律规定，当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。原告封培红于1999年就知道自己的人事档案遗失，此时其已知道自己的权利被侵害，其应当在2001年12月31日前主张权利，但其在2017年2月23日才向人民法院提起诉讼，明显超过法律规定的诉讼时效期间。同时，二被告要诉讼中提出了原告的起诉超过了法律规定的诉讼时效期间，原告亦未提交证据证明其提起的诉讼存在诉讼时效中止、中断、延长等事由，原告的诉讼请求本院不予支持。综上，原告的起诉已超过法律规定的诉讼时效期间，依法应予以驳回。根据《中华人民共和国民法通则》第四条、第一百三十五条、第一百三

贵州省安顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黔04民终547号上诉人（原审原告）：封培红，男，1958年12月8日生，汉族，贵州省晴隆县人，无业，住贵州省安顺市西秀区县。委托诉讼代理人：郑毅，安顺市西秀区中心法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）：贵州博宏振兴冶金机械有限责任公司。住所地：安顺市西秀区市西路*号。主要负责人：孙荣义，该公司经理。委托诉讼代理人：张凯……