劳动争议 （2017）辽01民终6024号

关于颜学敏要求沈阳成艳公司出具解除劳动合同证明并办理社会保险（养老、医疗）转移手续，公积金转移手续的主张。沈阳成艳公司从2015年12月份起开始拖欠颜学敏的工资，因此颜学敏与沈阳成艳公司解除劳动合同符合法律规定，根据颜学敏的考勤记录，颜学敏在沈阳成艳公司处工作截止日为2016年1月23日，因此双方的劳动关系于2016年1月23日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”故颜学敏要求沈阳成艳公司出具解除劳动合同证明并办理养老保险和医疗保险转移手续符合法律规定，予以支持。对于颜学敏要求沈阳成艳公司办理公积金转移手续的主张因不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，故不予审理。关于颜学敏要求沈阳成艳公司支付从2015年12月1日至2016年1月25日期间的工资的主张。根据劳动法第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”颜学敏从2015年5月至2015年11月期间颜学敏的平均工资为2,832元。故沈阳成艳公司

关于颜学敏要求沈阳成艳公司出具解除劳动合同证明并办理社会保险（养老、医疗）转移手续，公积金转移手续的主张。沈阳成艳公司从2015年12月份起开始拖欠颜学敏的工资，因此颜学敏与沈阳成艳公司解除劳动合同符合法律规定，根据颜学敏的考勤记录，颜学敏在沈阳成艳公司处工作截止日为2016年1月23日，因此双方的劳动关系于2016年1月23日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”故颜学敏要求沈阳成艳公司出具解除劳动合同证明并办理养老保险和医疗保险转移手续符合法律规定，予

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终6024号上诉人（原审被告）：沈阳成艳进出口贸易有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：纪成，该公司经理。委托诉讼代理人：施振盈、李树阳，辽宁共襄律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：颜学敏，女，1989年4月3日出生，汉族，住重庆市荣昌区。委托诉讼代理人：李晓丽，辽宁尊赢律师事务所律师。上诉人沈阳成艳进出口贸易有限公司（以下简称沈……