劳动争议 （2017）冀01民终4041号

依据社会保险费征缴相关规定，征缴社会保险费是行政机关的职能，原告要求被告补缴保险费，不属于民事案件审理范围，应当由行政部门解决。对于原告要求赔偿损失的诉讼请求，因保险费用于原告养老，现未缴纳保险费给原告造成的损失属于不确定的状态，故对原告这一请求，本予支持。用人单位应当与劳动者订立书面合同，并且按照规定为劳动者缴纳社会保险费；没有依法签订书面合同的，用人单位应当支付双倍的工资。依据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条的规定，当事人申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。原告2014年3月8日进入被告处工作，被告没有与原告签订书面劳动合同，自2014年4月份被告就应当支付原告双倍的工资，原告就应当知道其权利受到了侵害，原告2015年9月22日申请仲裁，因此原告要求被告支付2014年9月以前的双倍工资差额，已经超过仲裁时效，不予支持，但是原告要求支付2014年9月以后3个月的双倍工资，即：3050元×3月=9150元，符合法律规定，应当支持。原告要求被告支付其在职期间因周六加班及出差加班费14724.14元，根据被告提供的原告的出勤表显示不出原告加班情况

依据社会保险费征缴相关规定，征缴社会保险费是行政机关的职能，原告要求被告补缴保险费，不属于民事案件审理范围，应当由行政部门解决。对于原告要求赔偿损失的诉讼请求，因保险费用于原告养老，现未缴纳保险费给原告造成的损失属于不确定的状态，故对原告这一请求，本予支持。用人单位应当与劳动者订立书面合同，并且按照规定为劳动者缴纳社会保险费；没有依法签订书面合同的，用人单位应当支付双倍的工资。依据《中华人民共和国调解仲裁法》第二十七条的规定，当事人申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。原告2014年3月8日进入被告处工作，被告没有与原告签订书面劳动合同，自2014年4月份被

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终4041号上诉人（原审原告）：郄朝祎，男，1986年4月20日出生，汉族，住石家庄市平山县。被上诉人（原审被告）：平山县西柏坡五丰蛋鸡养殖专业合作社，住所地石家庄市平山县南甸镇东杨庄村。法定代表人：濮实，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈澄宇，该公司员工。上诉人郄朝袆因与被上诉人平山县西柏坡五丰蛋鸡养殖专业合作社劳动争议纠纷一案，不服……