劳动争议 (2021)赣07民终3028号
裁判要旨
劳动关系的成立应考量双方是否具有相应意思表示的行为和意思表示的具体内容。本案中,并无证据证明国金公司与叶建斌就建立劳动关系具体事宜进行过商议、沟通,也无证据证明国金公司与叶建斌就建立劳动关系存在合意。根据《劳动和社会保障部劳社部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定,从劳动关系的人身从属性看,劳动者应接受用人单位的管理、约束、支配。本案中,叶建斌虽在国金公司所承包的项目工地从事泥工工作,但国金公司将项目工地泥工劳务分包给周凯,叶建斌的工作由周凯的现场管理人员杨凯安排工作任务,工资由国金公司代为发放,叶建斌并未提供充分的证据证明其接受国金公司管理,与国金公司存在建立劳动关系的合意,故对国金公司要求确认与叶建斌之间不存在劳动关系的诉讼请求,一审法院予以支持。对于叶建斌提出国金公司将泥工分包给不具有施
摘要
劳动关系的成立应考量双方是否具有相应意思表示的行为和意思表示的具体内容。本案中,并无证据证明国金公司与叶建斌就建立劳动关系具体事宜进行过商议、沟通,也无证据证明国金公司与叶建斌就建立劳动关系存在合意。根据《劳动和社会保障部劳社部关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定,从劳动关系的人身从属性看,劳动者应接
正文(节选)
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)赣07民终3028号上诉人(原审被告):叶建斌,男,1959年3月4日生,汉族,住江西省赣州市南康区。委托诉讼代理人:朱裕华,江西公仁律师事务所律师。委托诉讼代理人:曾翔,江西公仁律师事务所律师。被上诉人(原审原告):江西国金建设集团有限公司,住所地:江西省南昌市南昌县武阳镇茌港村委会办公楼,统一社会信用代码:91360121690990266……