劳动争议 （2016）黑06民终531号

张中库在群柏昂公司任职副总经理，双方约定月薪6000元，群柏昂公司应按时支付，张中库请求支付拖欠工资的诉讼请求合理部分予以支持，经计算为14200元。张中库的工作职责虽然包括了劳动合同的签订事宜，但并不掌管单位公章，且其本人并不能代表公司与自己签订书面劳动合同。群柏昂公司应当安排他人代表公司与张中库协商签订书面劳动合同，群柏昂公司没有证据证明曾另行安排其他人与张中库签订劳动合同，故其仍应当向张中库支付未签订书面劳动合同二倍工资。张中库请求群柏昂公司支付经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，依照《劳动合同法》第八十五条的规定，应当先经劳动行政部门处理，不予支持。张中库主张群柏昂公司应赔偿未缴纳社会保险的诉求，不属于法院受理民事案件范围，不予审理。原审判决：一、群柏昂公司给付张中库拖欠工资14200元；二、群柏昂公司给付张中库二倍工资66000元。三、驳回张中库其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由群柏昂公司承担。上诉人群柏昂公司上诉称，原审认定事实错误，被上诉人为公司常务副总经理，主管单位人事、劳资等日常工作。没有签订书面劳动合同显然是被上诉人的过错而不是用人单位的过错。被上诉人张中库

张中库在群柏昂公司任职副总经理，双方约定月薪6000元，群柏昂公司应按时支付，张中库请求支付拖欠工资的诉讼请求合理部分予以支持，经计算为14200元。张中库的工作职责虽然包括了劳动合同的签订事宜，但并不掌管单位公章，且其本人并不能代表公司与自己签订书面劳动合同。群柏昂公司应当安排他人代表公司与张中库协商签订书面劳动合同，群柏昂公司没有证据证明曾另行安排其他人与张中库签订劳动合同，故其仍应当向张中库支付未签订书面劳动合同二倍工资。张中库请求群柏昂公司支付经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，依照《劳动合同法》第八十五条的规定，应当先经劳动行政部门处理，不予支持。张中库主张群柏昂公司应赔偿未缴纳社会保险的

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑06民终531号上诉人（原审被告）大庆市群柏昂办公家具制造有限公司，住所地黑龙江省大庆市龙凤区万峰路43-1号。组织机构代码74965741-8。法定代表人孙希明，职务总经理。委托代理人毕海鹰，黑龙江玉朗律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张中库，男，1964年11月13日出生，汉族，无职业。上诉人大庆市群柏昂办公家具制造有限公司（以下简称……