劳动争议 （2017）云01民终1083号

本案争议焦点为：原告镕诚公司各项仲裁请求是否有法律依据？1、关于被告李志华要求确认2016年6月与原告镕诚公司劳动关系解除部分，通过审理查明，被告李志华先后在原告镕诚公司的楚雄分公司及原告镕诚公司处工作，但原告镕诚公司已于2016年4月12日向被告李志华出具了解除劳动合同的证明书，被告李志华已在该证明书中进行了签字，被告李志华作为完全民事行为能力人显然也应当知晓在解除劳动合同中进行签字的后果，且被告李志华也未能提交证据证明2016年4月12日后为原告镕诚公司提供了劳动，故双方之间的劳动合同关系已于2016年4月12日解除。2、关于被告李志华在仲裁中主张原告镕诚公司支付拖欠工资228315元部分，被告李志华在原告镕诚公司的楚雄分公司及原告镕诚公司期间的工资分别计算如下：（1）、被告李志华2013年4月1日至2015年6月30日在原告镕诚公司的楚雄分公司处工作，双方约定的月工资为12000元，2014年4月至2015年1月期间的工资，从李志华在仲裁中诉称的事实来看，该部分工资并不在被告李志华主张范围内，故对该期间的工资不作处理；（2）、2015年2月至2015年6月期间案外人张丽虹确定该期

本案争议焦点为：原告镕诚公司各项仲裁请求是否有法律依据？1、关于被告李志华要求确认2016年6月与原告镕诚公司劳动关系解除部分，通过审理查明，被告李志华先后在原告镕诚公司的楚雄分公司及原告镕诚公司处工作，但原告镕诚公司已于2016年4月12日向被告李志华出具了解除劳动合同的证明书，被告李志华已在该证明书中进行了签字，被告李志华作为完全民事行为能力人显然也应当知晓在解除劳动合同中进行签字的后果，且被告李志华也未能提交证据证明2016年4月12日后为原告镕诚公司提供了劳动，故双方之间的劳动合同关系已于2016年4月12日解除。2、关于被告李志华在仲裁中主张原告镕诚公司支付拖欠工资228315元部分

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终1083号上诉人（原审原告）：云南镕诚建设项目管理（集团）有限公司，住所云南省昆明市西坝河伍家堆村1号（云南教育出版社培训中心综合楼二层）。法定代表人：陈建新，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭忠，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（原审被告）：李志华，男，1974年1月14日出生，汉族，云南省楚雄市人，居民身份证住址云南省楚……