劳动争议 （2021）陕08民终80号

原告石志伟与被告延长油田股份有限公司靖边采油厂从2008年7月份起形成了劳动关系，但未签订书面劳动合同，该劳动关系至2012年10月1日止。2012年10月1日起原告石志伟又与中智西安经济技术合作有限公司签订了三份书面劳动合同，劳动期限分别为2012.10.1至2015.9.30；2015.10.1至2017.9.30；2017.10.1至2019.9.30，故认定原告与中智公司之间存在劳动合同关系，且最初形成劳动关系的时间为2012年10月1日。原告请求二被告支付未签订书面劳动合同二倍工资27500元，因被告靖边采油厂提出了时效期间的抗辩，认为其请求已超出有关时效规定，经审查原告的请求确已过时效，依法不予支持。原告请求二被告支付解除劳动合同经济补偿金27500元。《劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，第四十七条规定了经济补偿金的计算办法。原告石志伟从2018年5月份起出现旷工现象，但并非其单方面造成，故被告中智公司以原告无故旷工为由拒绝支付经济补偿金的答辩及举证目的因不符合劳动法规定，依法不予采纳，被告中智公司应当向原告石志伟支付经济补偿金。关于经济

原告石志伟与被告延长油田股份有限公司靖边采油厂从2008年7月份起形成了劳动关系，但未签订书面劳动合同，该劳动关系至2012年10月1日止。2012年10月1日起原告石志伟又与中智西安经济技术合作有限公司签订了三份书面劳动合同，劳动期限分别为2012.10.1至2015.9.30；2015.10.1至2017.9.30；2017.10.1至2019.9.30，故认定原告与中智公司之间存在劳动合同关系，且最初形成劳动关系的时间为2012年10月1日。原告请求二被告支付未签订书面劳动合同二倍工资27500元，因被告靖边采油厂提出了时效期间的抗辩，认为其请求已超出有关时效规定，经审查原告的请求确已过

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）陕08民终80号上诉人（原审原告）：石志伟，男，1970年3月27日出生，汉族，住靖边县。委托诉讼代理人：耿艳，陕西辅衡律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中智西安经济技术合作有限公司，住所地：陕西省西安市高新区科技路**高新国际商务中心数码大厦**。法定代表人：李育苗，执行董事。委托诉讼代理人：魏小涛,公司员工。被上诉人（原审被告）：延长油田……