劳务合同纠纷 （2017）皖01民终7840号
裁判要旨
双方对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。昌宏劳务公司认为毛金泽持有该份结算表，视为双方达成了结算优惠一致的意思表示，且双方也按该条款履行了给付义务，毛金泽予以否认。意思表示包括明示和默示两种，如双方对结算达成优惠35000元，应采取明示方式，即由毛金泽在该填写内容处签字确认，而不能以收到或持有该份工程结算汇总表的方式视为同意，该种方式为默示，默示只有在有法律规定、当事人有约定或符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。因此，昌宏劳务公司负责人填写内容应为其单方意思表示，不能视为双方达成了优惠35000元一致，故对毛金泽诉请昌宏劳务公司支付劳务费35000元，予以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百二十五条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：合肥昌宏劳务有限公司于判决生效之日起十日内支付毛金泽劳务费35000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
摘要
合肥昌宏劳务有限公司、毛金泽劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终7840号上诉人（一审被告）：合肥昌宏劳务有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区毫州路301号百盛综合楼7楼，统一社会信用代码913401007849269198（1-1）。法定代表人：田际红，总经理。委托诉讼代理人：周新，安徽径桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：田琳，该公司员工。被上诉人（一审原告）：毛金泽，男，1970年2月10日出生……