劳动争议 （2019）辽0504民初1004号
裁判要旨
原、被告之间为事实劳动关系。 原告孙仁发在工作中受伤且构成工伤七级伤残，被告本溪市众邦物流有限公司应按照法律规定向原告孙仁发支付各项费用。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条之规定，判决如下： 一、解除原告孙仁发与被告本溪市众邦物流有限公司的劳动关系； 二、被告本溪市众邦物流有限公司给付原告孙仁发医疗费一万三千四百二十八元九角五分，伙食补助费八百一十元，护理费一千九百三十二元六角八分，停工留薪工资五万四千元，一次性伤残补助金五万八千五百元，一次性医疗补助金三万五千一百四十五元，一次性就业补助金九万元，共计二十五万三千八百一十六元六角三分，扣除被告垫付费用六万九千元，尚余十八万四千八百一十六元六角三分，于本判决发生法律效力立即履行。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元，由被告本溪市众邦物流有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪
摘要
孙仁发与本溪市众邦物流有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
本溪市明山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0504民初1004号 原告：孙仁发，男，1965年12月6日出生，汉族，无职业，现住本溪市平山区。 委托诉讼代理人：杨玉春，辽宁平正律师事务所律师。 被告：本溪市众邦物流有限公司，住所地本溪市明山区解放北路。 法定代表人：林刚，系该公司经理。 原告孙仁发与被告本溪市众邦物流有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开……