劳动争议 （2015）焦民劳终字第00083号

法律规定仲裁之后到向法院提起诉讼的期间，是为了督促当事人及时行使相关权利，避免怠于行使权利形成过长的不确定状态。本案中，在仲裁之后王合喜第一次向法院提起的诉讼不超关于诉讼期间的规定。因名称表达的不准确而更改修正名称提起诉讼的行为不是原告怠于行使权利、放弃权利的行为。因条件不足被法院驳回起诉后，王合喜重新提起诉讼不违反法律规定。所以被告的辩称不能成立。王合喜与古汉山矿形成事实劳动合同关系，古汉山矿解除与王合喜的劳动合同关系，就应当支付王合喜相关的待遇及赔偿王合喜的相关损失。由于古汉山矿系取得营业执照的有独立用工权和一定独立经营管理权的企业，所以王合喜诉称要求焦煤公司承担相关责任的请求在本案中不予支持。王合喜部分诉请，超出法律规定不予支持。关于节假日补偿金，因王合喜未提供节假日加班的证据，故对该项诉请不予支持。原审法院判决：一、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告王合喜未签订劳动合同的双倍工资700元×11个月＝7700元；二、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告王合喜经济补偿金1080元×1个月＝1080元；三、被告河南焦煤能源有限公司古汉山矿支付给原告王合喜最低工资差额（1

法律规定仲裁之后到向法院提起诉讼的期间，是为了督促当事人及时行使相关权利，避免怠于行使权利形成过长的不确定状态。本案中，在仲裁之后王合喜第一次向法院提起的诉讼不超关于诉讼期间的规定。因名称表达的不准确而更改修正名称提起诉讼的行为不是原告怠于行使权利、放弃权利的行为。因条件不足被法院驳回起诉后，王合喜重新提起诉讼不违反法律规定。所以被告的辩称不能成立。王合喜与古汉山矿形成事实劳动合同关系，古汉山矿解除与王合喜的劳动合同关系，就应当支付王合喜相关的待遇及赔偿王合喜的相关损失。由于古汉山矿系取得营业执照的有独立用工权和一定独立经营管理权的企业，所以王合喜诉称要求焦煤公司承担相关责任的请求在本案中不予

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00083号上诉人（原审被告）河南焦煤能源有限公司古汉山矿。住所地：修武县五里源乡李固村北。负责人纪平安，矿长。委托代理人杨延恒，男，1963年7月10日生，汉族，住焦作市山阳区。系该矿工作人员。委托代理人吴跃军，河南尚领律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王合喜，男，1958年1月26日生，汉族，住修武县。委托代理人吴爱国，修武县……