劳动争议 （2016）黑01民终1091号

2013年9月2日，郑萍与朗昇公司仓库保管员刘喜军因在工作期间发生厮打，郑萍被刘喜军打伤，郑萍被鉴定机构鉴定为轻伤，刘喜军因犯故意伤害罪被提起公诉，在故意伤害案件的审理中，刘喜军与郑萍达成和解，刘喜军赔偿郑萍经济损失200000元，双方对上述事实无异议，本院予以确认。关于郑萍在上诉中提出朗昇公司应支付其工伤保险待遇的主张，由于相关法规已经明确规定：工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额，用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。本案中，刘喜军打伤郑萍后，双方已经和解，并由刘喜军赔偿郑萍200000元，故原审判决以认定该数额已经超过工伤保险待遇范围为由，对郑萍提出的该项诉求未予以支持正确，本院予以认同，故对郑萍提出的该项上诉主张，本院不予支持。关于郑萍在上诉中提出朗昇公司单方面解除劳动合同违法并应支付经济补偿金8750元的主张，虽然原审判决未对朗昇公司解除与郑萍劳动合同行为的效力予以确认，但因郑萍提出的该项主张属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：“用人单位有下列

2013年9月2日，郑萍与朗昇公司仓库保管员刘喜军因在工作期间发生厮打，郑萍被刘喜军打伤，郑萍被鉴定机构鉴定为轻伤，刘喜军因犯故意伤害罪被提起公诉，在故意伤害案件的审理中，刘喜军与郑萍达成和解，刘喜军赔偿郑萍经济损失200000元，双方对上述事实无异议，本院予以确认。关于郑萍在上诉中提出朗昇公司应支付其工伤保险待遇的主张，由于相关法规已经明确规定：工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额，用人单位或者社会保险经办机构已垫付了工伤医疗费及其他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还垫付的费用。本案中，刘喜军打伤郑萍后，双方已经和解，并由刘喜

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑01民终1091号上诉人（原审原告）郑萍，现住哈尔滨市南岗区。委托代理人李俊生，黑龙江金马律师事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨朗昇电气股份有限公司，住所地哈尔滨市平房区星海路19号。法定代表人张洪哲，该公司总经理。委托代理人张锐，现住哈尔滨市平房区。委托代理人赵丽，黑龙江文龙律师事务所律师。上诉人郑萍因与被上诉人哈尔滨朗昇电气股份有……