劳动争议 (2016)鄂07民终271号
裁判要旨
起诉必须符合属于人民法院受理民事诉讼范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。鄂州粮机公司2002年的改制方案经过鄂州市国有企业改革领导小组办公室的批准,属于政府行为主导的改制,不属于企业自主进行的改制。故朱厚胜起诉的事项不属于人民法院劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条之规定,裁定:驳回朱厚胜的起诉。上诉人朱厚胜不服上述判决,提起上诉称:一、被上诉人的改制有很大的自主性,并不是政府主导的改制。二、法律并未禁止人民法院受理改制企业的工伤待遇纠纷案件。2000年全国民事审判工作会议指出“企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,…不属于劳动争议,不应以民事案件立案审理”。表明工伤保险待遇案件不是禁止立案受理范围。三、被上诉人在2002年改制时并没有适用改制方案与上诉人解除劳动关系,上诉人主张的工伤待遇与
摘要
起诉必须符合属于人民法院受理民事诉讼范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定,因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。鄂州粮机公司2002年的改制方案经过鄂州市国有企业改革领导小组办公室的批准,属于政府行为主导的改制,不属于企业自主进行的改制。故朱厚胜起诉的事项不属于人民法院劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条之规定,裁定:驳回朱厚胜的起诉。上诉人朱厚胜不服上述判决,提起上诉称:一、被上诉人的改制有很大的自主性
正文(节选)
湖北省鄂州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鄂07民终271号上诉人(原审原告):朱厚胜。被上诉人(原审被告):鄂州市粮油机械食品工业公司。住所地:鄂城区武昌大道考棚街**号。法定代表人:叶建新,该公司经理。委托代理人:邱想,湖北吴都律师事务所律师(代理权限为一般代理)。上诉人朱厚胜因与被上诉人鄂州市粮油机械食品工业公司(以下简称鄂州粮机公司)劳动争议一案,不服鄂州市鄂城区人民法院的(2……