合同纠纷 (2017)黑06民终2651号
裁判要旨
本案系合同纠纷。原告与被告就劳务派遣事宜签订劳务派遣协议书,协议书约定了派遣员工管理、派遣员工退回、工资发放、服务费支付、协议期限、违约责任等事宜进行了约定,系双方真实意思表示,内容合法有效,双方均应按照协议书的约定履行合同义务,仅就劳务派遣协议终止后向劳动者依法支付的解除劳动合同经济补偿金的承担问题发生争议。原告与被告签订劳务派遣协议书第2.3条约定“双方合同未到期被告将劳动者退回原告的,被告应给予原告经济补偿,补偿数额等于本合同期内劳动者在被告的工作年限”如何理解“本合同期内”的真实意思表示,是本案争议焦点,一审法院认为,原告与被告签订的劳务派遣协议中约定的“本合同期内”指的是原告向被告派遣劳动者的整个期间,而非单次劳务派遣协议的期间,理由如下:第一,原、被告签订的数份劳务派遣协议文本内容一致,时间接续,双方对于合同的履行也是连续的,故应当视为连续的合同期间,而不应视为独立的合同关系,故双方的真实意思表示应是按照原告向被告派遣劳动者的整个期间计算解除劳动合同经济补偿;第二,按照劳务派遣协议约定,被告按每人每月92元向原告支付管理费,每名劳动者每年管理费1104元,而解除劳动合同经济
摘要
本案系合同纠纷。原告与被告就劳务派遣事宜签订劳务派遣协议书,协议书约定了派遣员工管理、派遣员工退回、工资发放、服务费支付、协议期限、违约责任等事宜进行了约定,系双方真实意思表示,内容合法有效,双方均应按照协议书的约定履行合同义务,仅就劳务派遣协议终止后向劳动者依法支付的解除劳动合同经济补偿金的承担问题发生争议。原告与被告签订劳务派遣协议书第2.3条约定“双方合同未到期被告将劳动者退回原告的,被告应给予原告经济补偿,补偿数额等于本合同期内劳动者在被告的工作年限”如何理解“本合同期内”的真实意思表示,是本案争议焦点,一审法院认为,原告与被告签订的劳务派遣协议中约定的“本合同期内”指的是原告向被告派
正文(节选)
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑06民终2651号上诉人(原审被告):大庆市地方税务局,住所地大庆市萨尔图区东风新村人民西路6号。法定代表人:李文革,该局局长。委托代理人:王红梅,黑龙江德论律师事务所律师。被上诉人(原审原告):大庆洁丽洁物业管理有限公司,住所地大庆市萨尔图区世纪大道北侧、经三街西侧(万达广场写字楼2号楼802室)。法定代表人:张丽波,该公司经理。委托代理……