劳动争议 （2015）阳民终字第297号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年……”，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定“……对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案中，原告闫敏的退休金于2002年1月停发、低保金又于2014年1月停发，但原告直至2015年3月18日才向阳泉市郊区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，其诉请确已超过仲裁申请期限，故对其诉求依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条及上述相关法律之规定，判决：驳回原告闫敏的诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由原告闫敏负担。一审宣判后，原告闫敏不服，向本院提起上诉称：本人一直在向被上诉人及其上级反映情况，并未超过法定的仲裁申请期限；被上诉人在处理本人的养老金问题时，以低保金代替养老金，存在严重过错，应依法承担全部责任。被上诉人李家庄乡政府辩称：上诉人低保金的停发系因其不符合相关规定，与我单位无关，我单位同意原审判决，请求驳回上诉，维持原判。本院对原审判决查明

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年……”，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规定“……对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案中，原告闫敏的退休金于2002年1月停发、低保金又于2014年1月停发，但原告直至2015年3月18日才向阳泉市郊区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，其诉请确已超过仲裁申请期限，故对其诉求依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条及上述相关法律之规定，判决：驳回原告闫

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阳民终字第297号上诉人（原审原告）：闫敏，男，1943年11月8日出生，汉族，现住山西省阳泉市郊区。委托代理人：甄晋生，山西泽晋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳泉市郊区李家庄乡人民政府，住所地山西省阳泉市郊区李家庄乡汉河沟村。法定代表人：马军军，职务乡长。委托代理人：闫丽丽，阳泉市郊区李家庄乡人民政府工作人员。上诉人闫敏因与被上诉人阳……