劳动争议 (2019)吉02民终2934号

案号
(2019)吉02民终2934号
法院
吉林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
吉林市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定:“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”本案中,江机劳服公司系吉林江北机械厂设立的厂办大集体企业,正处在全国范围内厂办大集体改革的进程中。根据中发(2015)22号文件《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》、国办发〔2011〕18号文件《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》和吉办发(2019)21号中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于加快推进厂办大集体改革工作的实施意见》规定,厂办大集体企业改革是政府及其相关部门行为主导的企业改制,不属于企业自主进行的改制。因此,本案不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,依法应当驳回祖淑英的起诉。一审法院经审判委员会讨论,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条的规定作出裁定。一审法院裁定:驳回祖淑英的起诉。案件受理费5元,免予

摘要

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第二条规定:“因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。”本案中,江机劳服公司系吉林江北机械厂设立的厂办大集体企业,正处在全国范围内厂办大集体改革的进程中。根据中发(2015)22号文件《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》、国办发〔2011〕18号文件《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》和吉办发(2019)21号中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于加快推进厂办大集体改革工作的实施意见》规定,厂办大集体企业改革是政府及其相关部门行为主导的企业改制,不属于企业自主进行的改制。因此

正文(节选)

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)吉02民终2934号上诉人(原审原告):祖淑英,女,1961年3月25日出生,汉族,无职业,住吉林省吉林市龙潭区。被上诉人(原审被告):吉林江北机械厂劳动服务公司,住所地吉林省吉林市龙潭区。负责人:马德龙,经理。委托诉讼代理人:李冠桥,该公司员工。委托诉讼代理人:姬美清,该公司员工。上诉人祖淑英因与被上诉人吉林江北机械厂劳动服务公司(以下简称江……