劳动争议 （2018）湘08民终887号

原审案件事实清楚，决定不开庭审理。本案现已审理终结。上诉人的上诉请求：撤销原判,改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，双方系雇佣关系。事实与理由：1、上诉人不具有用工主体资格。上诉人作为个体户的初级阶段，实际就是自然人，将自然人作为用人单位不公平；2、双方系雇佣关系，原审部分事实未认定。田廷召的工作为按天计酬，按月支取，田廷召可以在家种田务农，双方无考勤登记和劳动纪律约束，系典型的劳务雇佣关系。3、原审适用法律错误，原审判决适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，依据效力较低。被上诉人田廷召答辩称：上诉人符合劳动法等规定的用工主体，具有用人单位条件；被上诉人在上诉人处工作，上诉人按月支付被上诉人工资3000元，每月休息两天，故二者构成事实劳动关系。另外一审适用法律正确。故请求驳回上诉，维持原判。叶工钢构经营部向一审法院起诉请求：1.判决原、被告之间不存在事实的劳动关系；2.本案的诉讼费由被告承担。一审法院认定事实如下：2012年10月9日，原告叶工钢构经营部在张家界市工商行政管理局永定分局依法注册登记（注册号430802600104921），属于个体工商户，经营者为叶开铭，经营

张家界市永定区叶工钢构经营部与田廷召劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖南省张家界市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘08民终887号上诉人（原审原告）：张家界市永定区叶工钢构经营部，经营场所湖南省张家界市永定区官黎坪鲤鱼池**观音桥下巷**。负责人：叶开铭，男，1978年9月4日出生，汉族，个体工商户，系上诉人的经营者，住重庆市万州区。委托诉讼代理人：吴胜军，湖南风云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：田廷召，男，1963年7月8日出生，土家族，居民，……