劳动争议 （2017）鲁11民终1264号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案争议的焦点是双方是否存在事实劳动关系。王新语主张自2016年2月起为铭洋公司从事磨板工作，双方形成事实劳动关系，但未提供证据证实开始工作时间是2月份。从王新语提交的活期存款账户明细上可确定，王新语为铭洋公司工作的开始时间为3月份。铭洋公司虽辩解与王新语是临时雇佣关系，不是劳动关系，但未提交任何证据，对铭洋公司的辩解理由，不予采纳。综上所述，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。铭洋公司不能提交证据证明与王新语不存在劳动关系，应当承担对己不利的法律后果。故对铭洋公司的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：一、驳回铭洋公司的诉讼请求；二、铭洋公司自2016年3月起与王新语存在事实劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由铭洋公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案争议的焦点是双方是否存在事实劳动关系。王新语主张自2016年2月起为铭洋公司从事磨板工作，双方形成事实劳动关系，但未提供证据证实开始工作时间是2月份。从王新语提交的活期存款账户明细上可确定，王新语为铭洋公司工作的开始时间为3月份。铭洋公司虽辩解与王新语是临时雇佣关系，不是劳动关系，但未提交任何证据，对铭洋公司的辩解理由，不予采纳。综上所述，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。铭洋公司不

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁11民终1264号上诉人（原审原告）：五莲县铭洋石材有限公司，住所地五莲县石材工业园三区，统一社会信用代码91371121493266332F。法定代表人：于祥志，经理。委托诉讼代理人：于兆林，五莲县律星法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：王新语，男，1966年8月7日出生，汉族，居民，住五莲县。委托诉讼代理人：王淑强，五莲县明辩……