劳动争议 （2014）一中民终字第01331号

第一、景华印通公司提交的《协议书》、《景华转帝诚人员名单》系景华印通公司与郭建红签订，景华印通公司并无充分证据证明黄凤羽知悉上述证据中“有关黄凤羽由景华印通公司转入帝诚公司”的内容。因此，上述证据只对景华印通公司和帝诚公司有约束力，不能直接证明黄凤羽的用人单位变更为了帝诚公司。人事资料的交接明细清单是在景华印通公司与帝诚公司之间进行，即便帝诚公司与景华印通公司交接了黄凤羽的人事资料，也不能证明黄凤羽认可劳动关系中用人单位主体变更为了帝诚公司。第二、景华印通公司主张其与郭建红签订《协议书》后，双方进行了人员、财务、业务交接，但根据帝诚公司提交的交接表法院可以确认，直至2012年12月28日景华印通公司才与帝诚公司进行了财务交接，在帐薄、财务印章等被景华印通公司掌控的情况下，帝诚公司显然无法独立自主的开展经营活动。因此，仅根据2012年5月起黄凤羽的工资和社会保险费通过帝诚公司帐户支付和缴纳的事实，法院不能直接认定劳动关系中用人单位主体发生了变更。第三、2013年1月11日帝诚公司才办理了工商变更登记，此前，帝诚公司仍是景华印通公司的全资子公司。2012年6月25日之后，黄凤羽的工作地点、

第一、景华印通公司提交的《协议书》、《景华转帝诚人员名单》系景华印通公司与郭建红签订，景华印通公司并无充分证据证明黄凤羽知悉上述证据中“有关黄凤羽由景华印通公司转入帝诚公司”的内容。因此，上述证据只对景华印通公司和帝诚公司有约束力，不能直接证明黄凤羽的用人单位变更为了帝诚公司。人事资料的交接明细清单是在景华印通公司与帝诚公司之间进行，即便帝诚公司与景华印通公司交接了黄凤羽的人事资料，也不能证明黄凤羽认可劳动关系中用人单位主体变更为了帝诚公司。第二、景华印通公司主张其与郭建红签订《协议书》后，双方进行了人员、财务、业务交接，但根据帝诚公司提交的交接表法院可以确认，直至2012年12月28日景华印

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第01331号上诉人（原审原告、被告）北京景华印通网络科技有限公司，住所地北京市海淀区增光路55号紫玉饭店写字楼8层801-805房。法定代表人朱勇，董事长。委托代理人刘彪，北京市百瑞律师事务所律师。委托代理人徐西华，北京市百瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）黄凤羽，女，1981年8月13日出生，北京景华印通网络科技有限公司客……