劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）黔03行终47号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，遵义市人社局作为遵义市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对遵义市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职责。张光齐于2019年11月向遵义市人社局提交了《工伤认定申请表》及相关材料，就其受伤一事申请工伤认定。遵义市人社局受理后进行调查核实，于2020年1月7日作出了遵市人社认字[2019]42070号《认定工伤决定书》，其执法主体适格，一审法院予以确认。本案中，张光齐系信涛公司2019年2月20日招用的工人，信涛公司与张光齐的事实劳动关系成立，且张光齐的工作场所为信涛公司安排的工地即其承建的茅台酒厂扩建工程窖石加工工地，该工地应当认定为张光齐的工作场所。张光齐的工作任务是受信涛公司的安排从事工程窖石加工，故所从事的工作是其本职工作，故张光齐受伤与在信涛公司工地的工作之间具有直接的因果关系，所以，应当认定张光齐受伤是因工作原因，工作地点，在信涛公司的工作场所所致。且各方当事人对张光齐在工作时间、工作岗位受伤后送往医院医治的事实均未提出异议，并有《工伤认定申请表》、

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，遵义市人社局作为遵义市行政区域内的社会保险行政部门，依法享有对遵义市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职责。张光齐于2019年11月向遵义市人社局提交了《工伤认定申请表》及相关材料，就其受伤一事申请工伤认定。遵义市人社局受理后进行调查核实，于2020年1月7日作出了遵市人社认字[2019]42070号《认定工伤决定书》，其执法主体适格，一审法院予以确认。本案中，张光齐系信涛公司2019年2月20日招用的工人，信涛公司与张光齐的事实劳动关系成立，且张光齐的工作场所为信涛公

贵州省遵义市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）黔03行终47号上诉人（原审原告）重庆市信涛建筑劳务有限公司，住所地：重庆市大渡口区春晖路街道松青路********。统一社会信用代码：915001045951583759。法定代表人罗文信，该公司负责人。被上诉人（原审被告）遵义市人力资源和社会保障局，所在地：遵义市汇川区广州路**。统一社会信用代码：11520300560919015T。法定……