劳务合同纠纷 （2019）云3123民初778号
裁判要旨
原告提交的证据1、2来源合法，内容真实，与本案存在关联性，本院予以采信。 本院经审理认定事实如下：2017年2月至2017年底，原告杨恩强为被告叶建文承揽的盈江县户勐中学、开发小区等地的绿化工程提供劳务，双方口头约定工资为每日100元。 原告杨恩强依约完成了相应工作，双方于2018年3月2日就劳务工资进行了结算，为此被告叶建文向原告杨恩强出具了《欠条》1份，对所欠原告杨恩强的劳务工资16,500元进行了确认，后被告叶建文陆续向原告杨恩强支付了劳务工资5,000元，下欠劳务工资11,500元至本案开庭亦未进行支付。 本院认为，原告杨恩强与被告叶建文之间的劳务合同关系合法有效，原告杨恩强依约向被告叶建文提供了劳务，则被告叶建文应履行支付劳务工资的责任，且被告叶建文以书面《欠条》的形式确定了所欠原告杨恩强的劳务工资金额为16,500元，结合庭审查明的被告叶建文已支付了劳务工资5,000元的事实，本院对原告杨恩强要求被告叶建文支付其劳务工资11,500元的诉请予以支持。 被告叶建文经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，放弃了对原告杨恩强所主张事实和证据进行辩驳的权利，对由此可能产生的不利
摘要
杨恩强与叶建文劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
云南省盈江县人民法院民 事 判 决 书（2019）云3123民初778号原告：杨恩强，男，汉族，1959年11月22日生，初中文化，务农，住址云南省德宏州盈江县。 被告：叶建文，男，汉族，1977年10月13日生，住址云南省宣威市。 原告杨恩强与被告叶建文劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月14日受理后，依法适用简易程序于2019年7月3日公开开庭进行了审理。 原告杨恩强到庭参加诉讼，被告叶建文……